Buch Rezension: Organisation in einer digitalen Zeit (M. Foegen, C. Kaczmarek)


Buch Rezension – Organisation in einer digitalen Zeit

Unternehmen reaktionsfähig und schlank gestalten mit Scaled Agile & Lean Mustern

merke: Scaled Agile is epic 😉

Autoren: Malte Foegen, Christian Kaczmarek (wibas)

 

 

 

 

 

 

  • Taschenbuch: 268 Seiten
  • Verlag: wibas GmbH; Auflage: 2. (1. Juni 2015)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3981583787
  • ISBN-13: 978-3981583786
  • Größe und/oder Gewicht: 23 x 17 x 2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen 4 Kundenrezensionen

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Diese Notizen sind in meinen eigenen Worten verfasst.

Die Bilder in diesem Artikel sind dem Buch entnommen, außer wo es anders gekennzeichnet ist.  Alle Rechte an den Inhalten des Buchs liegen bei den Autoren bzw. beim Verlag der jeweiligen Ausgabe!

Dieser Blogartikel erfolgt nach freundlicher Erlaubnis durch Malte Foegen.

Ich bin in keiner Weise mit den Autoren oder der wibas GmbH verbunden, außer dass ich sie seit Jahren menschlich und als Berater schätze.


Herausforderungen kommen schneller, die Komplexität steigt.

Dadurch wird die Zeit immer knapper. Die Planbarkeit sinkt.

> Reaktionsfähiger werden?

> Wert für die Kunden maximieren,

> Mitarbeiter ermächtigen und Verantwortung geben?

> Wie bringt man agile Methoden in die ganze Organisation,
in Prozesse und in die Strategie?

> Das klingt gut?

 

Das Buch stellt sich als Musterbaukasten für schlanke, reaktionsfähige und dynamikrobuste Teams, Einheiten und Unternehmen dar.

Agile Methoden werden längst nicht mehr nur in der IT eingesetzt.

Auch Digitalisierung als zwingende Veränderung betrifft alle Branchen, die daher im Kern auch IT Unternehmen werden müssen.

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